VICOMART – TỔNG QUAN LƯƠNG THÁNG 03/2026
In lúc:
Tổng quan Tất cả chi nhánh
Tháng 03/2026 — dữ liệu theo thời gian thực
Nhân viên
0
trong phạm vi
Tổng thực lãnh
0
sau BHXH
Doanh thu
0
toàn hệ thống
KPI tb
—
tất cả NV
Tổng phạt/trừ
0
tháng này
📊 Bảng lương tổng hợp
| # | Họ tên | Chi nhánh | Chức danh | Ngày | DT tháng | KPI% | Lương HQ | TC(h) | BHXH | 💰 Thực lãnh |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
VICOMART – BÁO CÁO CHI NHÁNH THÁNG 03/2026
In lúc:
Báo cáo chi nhánh
So sánh hiệu suất các chi nhánh tháng 03/2026
🏪 Tất cả chi nhánh
Tổng hợp toàn hệ thống
NV: 0
DT: —
Lương: —
📍 Phú Bài
CN01 – Phú Bài, Thừa Thiên Huế
NV: 0
DT: —
Lương: —
📍 Vinh Thanh
CN02 – Vinh Thanh, Thừa Thiên Huế
NV: 0
DT: —
Lương: —
📍 Thuận An
CN03 – Thuận An, Thừa Thiên Huế
NV: 0
DT: —
Lương: —
Nhân viên
0
Tổng thực lãnh
—
Doanh thu
—
KPI trung bình
—
📋 Chi tiết lương – Tất cả chi nhánh
| # | Họ tên | Chi nhánh | Chức danh | Ngày | DT | KPI% | Lương HQ | Phạt | TC(h) | BHXH | 💰 Thực lãnh |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
📈 So sánh chi nhánh
| Chi nhánh | Nhân viên | Ngày công TB | Doanh thu | KPI% TB | Tổng lương | Tổng phạt | 💰 Thực lãnh | Lương TB/NV |
|---|
⭐ Xếp hạng nhân viên – Hệ số hiệu quả (Performance)
A+ – XUẤT SẮC
≥ 120% KPI + Cải tiến rõ ràng
Hệ số 1,30
A – GIỎI
100–119% KPI – Hoàn thành xuất sắc
Hệ số 1,10
B – ĐẠT
80–99% KPI – Chưa HT ít nhất 1 việc
Hệ số 0,90
C – YẾU
< 80% KPI – Nhiều việc chưa HT
Hệ số 0,70
| # | Họ tên | Chi nhánh | Chức danh | Ngày công | DT tháng | KPI% | Xếp loại | Hệ số HQ | Lương HQ | Thực lãnh |
|---|
VICOMART – CHẤM CÔNG NGÀY
In lúc:
Chấm công theo ngày
Chi nhánh: Tất cả
📅 Chọn ngày tháng 03/2026
Chi nhánh:
VICOMART – DANH SÁCH NHÂN VIÊN T03/2026
In lúc:
Quản lý nhân viên
Thêm, sửa, xóa — gán chi nhánh làm việc
➕ Thêm nhân viên mới
Danh sách nhân viên
Lọc:
| # | Họ tên | Chi nhánh | Chức danh | Hệ số | BHXH/tháng | Thao tác |
|---|
VICOMART – BẢNG TỔNG HỢP LƯƠNG –
In lúc:
Bảng lương — Tháng 03/2026
Chi nhánh: Tất cả
Nhân viên
0
Thực lãnh
—
Doanh thu
—
KPI TB
—
💰 Chi tiết từng nhân viên
| # | Họ tên | CN | Chức danh | LƯƠNG & DOANH THU | THƯỞNG & PHẠT | PHỤ CẤP & HỖ TRỢ | TĂNG CA | 🛡️ BHXH NLĐ | 💰 THỰC LÃNH | ||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày công | Doanh thu tháng | Lương khoán chuẩn | KPI% tb | Lương sau HQ | Thưởng vượt DT | Khoán TP | Xuất hủy tháng | Thưởng tiết kiệm | ⛔ Phạt / Trừ | PC Trách nhiệm 🟠 | Ăn ca tháng | PC Giao hàng 🟠 | PC khác | Hỗ trợ | Tiền công trước TC | Hệ số công | Tiền sau TC | ||||||
VICOMART – CHI TIẾT LƯƠNG NV T03/2026
In lúc:
Chi tiết nhân viên
Lương từng ngày theo nhân viên
🔍 Chọn nhân viên
VICOMART – LỊCH SỬ DỮ LIỆU
In lúc:
📅 Lịch sử dữ liệu
Xem lại dữ liệu từng ngày, từng tháng theo chi nhánh
📋 Theo ngày
📆 Theo tháng
| Tháng | Chi nhánh | Số NV | Tổng ngày công | Doanh thu | Tổng lương khoán | Tổng phạt | BHXH NLĐ | 💰 Tổng thực lãnh | Lương TB/NV |
|---|
VICOMART – NHẬT KÝ THAY ĐỔI HỆ THỐNG
In lúc:
🔍 Nhật ký thay đổi
Toàn bộ hành động sửa / xóa của người dùng
Tổng thay đổi
0
Thêm mới
0
Chỉnh sửa
0
📋 Danh sách hành động
| # | Thời gian | Người dùng | Loại | Hành động | Đối tượng | Trước khi sửa | Sau khi sửa |
|---|
VICOMART – CẤU HÌNH LƯƠNG 2026
In lúc:
Cấu hình lương
Xem và chỉnh sửa (chỉ Admin)
🎯 Mốc lương
👤 Chức danh
🏆 KPI & Thưởng
📈 Target & PC
Mốc DT → Lương khoán chuẩn/tháng
| # | DT ≥ (VND) | Lương khoán (VND/tháng) | Thao tác |
|---|
Hệ số & BHXH theo chức danh
| Chức danh | Hệ số | Lương BH | BHXH/tháng | Thao tác |
|---|
Hệ số KPI
| Tên tier | KPI ≥ | Hệ số HQ | Thao tác |
|---|
🏆 Mốc thưởng vượt Target DT
Bậc thang theo % vượt Target ngày — lấy mốc cao nhất đạt được. Thưởng cá nhân = Mức thưởng × Hệ số cấp bậc
| % Vượt Target | Mức thưởng (VND) | Thao tác |
|---|
Target & Ngày chuẩn
Tỷ lệ
VICOMART – PHỤ CẤP & HỖ TRỢ 2026
In lúc:
🎒 Phụ cấp & Hỗ trợ
Cấu hình mức phụ cấp, hỗ trợ và thưởng đặc biệt (chỉ Admin)
💼 Phụ cấp cố định (tháng)
── PC TRÁCH NHIỆM
Giữ chìa khóa, tính tiền (nhập tay theo ngày)
── PC GIAO HÀNG
── HỖ TRỢ ĐỜI SỐNG
NV ở xa >20km, có HĐ thuê
NV xa >10km, nộp hóa đơn
NV có 1 con <6 tuổi
Có chứng từ y tế
Tự động cộng mỗi ngày làm việc
── PHỤ CẤP THÂM NIÊN (cuối năm)
🎁 Thưởng & Hỗ trợ đặc biệt
── THƯỞNG HIỆU SUẤT
QL xác nhận đã áp dụng thực tế
NV mới qua thử việc 2 tháng
Không nghỉ phép trong tháng
── HỖ TRỢ ĐẶC BIỆT
Có đăng ký kết hôn
Cha, mẹ, vợ/chồng, con
Mỗi lần sinh, nộp giấy khai sinh
── HỆ SỐ LÀM THÊM GIỜ
Đơn giá ngày × hệ số
Đơn giá ngày × hệ số
Đơn giá ngày × hệ số
Cộng thêm vào lương ca đêm
💡 Ghi chú áp dụng
• PC TN / PC GH / PC K / HT: nhập tay mỗi ngày trong bảng chấm công
• Thưởng hiệu suất / Hỗ trợ đặc biệt: ghi nhận 1 lần, dùng cột HT hoặc PC K
• Hệ số TC: chọn đúng loại trong cột Hệ số công khi chấm công
• Thâm niên / Cưới/Tang/Sinh: chi ngoài lương, ghi nhận qua phiếu thu chi
• Thưởng hiệu suất / Hỗ trợ đặc biệt: ghi nhận 1 lần, dùng cột HT hoặc PC K
• Hệ số TC: chọn đúng loại trong cột Hệ số công khi chấm công
• Thâm niên / Cưới/Tang/Sinh: chi ngoài lương, ghi nhận qua phiếu thu chi
VICOMART – BẢNG PHẠT / KHẤU TRỪ
In lúc:
⛔ Bảng phạt / khấu trừ
Cấu hình vi phạm + ghi nhận công nợ NV
📋 Bảng vi phạm
💸 Công nợ NV
| Nhóm | Hành vi vi phạm | Lần 1 | Lần 2 | Lần 3+ | Ghi chú |
|---|
📌 Mức phạt tính lũy tiến theo số lần trong THÁNG. Nhóm HÀNG HÓA & TIỀN MẶT: trừ 100% giá trị. Cần biên bản ký bởi NV và QL.
💸 Ghi nhận khoản trừ lương
| # | NV | CN | Ngày | Vi phạm | Lần | Số tiền | Ghi chú | Xóa |
|---|
Tổng công nợ theo NV
| NV | Chi nhánh | Tổng trừ tháng |
|---|
VICOMART – BÁO CÁO KẾT CA
In lúc:
🔐 Kết ca
Ghi nhận đối soát tiền mặt, doanh thu, tồn quỹ cuối ca
→
Tổng ca đã kết
0
trong kỳ lọc
Tổng doanh thu
0
tiền mặt + chuyển khoản
Tổng tiền mặt thực thu
0
đã kiểm đếm
Tổng chuyển khoản
0
POS + QR
Tổng chênh lệch
0
thực thu − doanh thu
Ca có lệch > 50k
0
cần xác minh
📋 Danh sách ca đã kết
| # | Ngày | Ca | Chi nhánh | Nhân viên kết ca | DT hệ thống | Tiền mặt | CK/QR | Tổng thực thu | Chênh lệch | Tồn quỹ đầu ca | Tồn quỹ cuối ca | 🏦 Nộp cty | Ghi chú | Thao tác |
|---|
📌 Chênh lệch = (Tiền mặt + CK) − DT hệ thống. Dương (+) = thừa, Âm (−) = thiếu. Chênh lệch > 50,000đ cần biên bản xác nhận.
VICOMART – BÁO CÁO THU CHI
In lúc:
📈 Báo cáo Thu – Chi
Nhập liệu và theo dõi toàn bộ dòng tiền vào / ra
→
Tổng thu
0
trong kỳ lọc
Tổng chi
0
trong kỳ lọc
Lưu chuyển ròng
0
thu − chi
Số giao dịch
0
phiếu thu + chi
📊 Thu theo danh mục
📊 Chi theo danh mục
📋 Chi tiết giao dịch
| # | Ngày | Loại | Danh mục | Chi nhánh | Số tiền | Phương thức | Người thực hiện | Số phiếu / tham chiếu | Mô tả | Thao tác |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
📌 Mọi giao dịch thu chi đều được ghi nhận vào nhật ký thay đổi. Chỉ Admin/Giám đốc mới có thể xóa phiếu đã lập.
🏗️ Quản lý chi nhánh
Thêm mới, sửa, xóa chi nhánh — chỉ Giám đốc
📋 Danh sách chi nhánh
| # | Mã CN | Tên chi nhánh | Địa chỉ | Điện thoại | Nhân viên | Thao tác |
|---|
⚠️ Lưu ý: Khi xóa chi nhánh, tất cả nhân viên thuộc chi nhánh đó sẽ được chuyển về trạng thái "Chưa có chi nhánh". Không thể xóa chi nhánh đang có nhân viên làm việc.
👤 Quản lý tài khoản
Thêm, sửa mật khẩu, phân quyền — chỉ Giám đốc
Tổng tài khoản
0
Giám đốc
0
Admin
0
Quản lý
0
📋 Danh sách tài khoản
| # | Tên đăng nhập | Hiển thị | Quyền | Chi nhánh | Thao tác |
|---|
🔒 Mật khẩu được ẩn. Chỉ Giám đốc có thể đặt lại mật khẩu cho tài khoản khác. Không thể xóa tài khoản đang đăng nhập.